עצה מקומית

אין כל מעמד משפטי לתפקיד "יור אופוזיציה", מדובר יותר ב״פולקלור״. 

 לגבי ועדת ביקורת זה נתון להצבעה במועצה (כלומר הרוב מכריע) וזה במקרה כמו שלכם שיש שתי סיעות אופוזיציה באותו גודל.

• שליטה בפרוצדורה – מאחר שחבר אופוזיציה אינו חלק מהנהגת הרשות, הכלי המרכזי שלו הוא ידע מעמיק בדרכי העבודה: הכרת חוקי העזר, הנהלים והפרקטיקות המועצתיות, והפגנת בקיאות בכל מהלך פרוצדורלי.
• התמקצעות בתקציב – התקציב הוא הזירה המשמעותית ביותר. על חבר אופוזיציה להעמיק בפרטים, לנתח, להביע עמדה עצמאית ולהשפיע ככל שניתן היות ואינו מחויב למשמעת קואליציונית.
• ועדת הביקורת – כלי חשוב אך מוגבל – הוועדה היא אמצעי מרכזי לפיקוח, אך היא עוסקת בעיקר בבחינת העבר. לכן יש להשלים אותה בשימוש בכלים נוספים כמו מעקב תקציבי, מינויים ושליטה בפרוצדורה.
• ייצוג בוועדות ובתאגידים – לחברי האופוזיציה מוקצה ייצוג יחסי בכל הוועדות ובגופים עירוניים, כולל תאגידים עירוניים – חשוב לעמוד על מימוש זכות זו.
• זכות לנוכחות בוועדות – חברי האופוזיציה רשאים להשתתף בכל הישיבות, לרבות ישיבות ועדת ההנהלה, גם אם במעמד של משקיפים.

מועצת הרשות היא זו שממנה את נציגיה בגוף המנהל של תאגיד עירוני. הנציגים בתאגיד ימונו כך ששליש מהם יהיו מקרב חברי מועצת הרשות, שליש מקרב עובדי הרשות

ושליש יהיו מקרב הציבור.

שר הפנים רשאי להתיר לרשות סטייה מכלל הייצוג לעיל, אם שוכנע שקיימים נימוקים של ממש לכך,

ובלבד שלא יתיר מינוי נציגים מקרב הציבור או מקרב חברי המועצה בשיעור העולה על 50%. 

נציגי הרשות שהם עובדיה וכן נציגים מקרב הציבור לא ימונו אלא אם כן מועמדותם נבחנה ביד הוועדה לבדיקת מינויים. 

למידע נוסף על מינויים אפשר למצוא במדריך לנבחר של משרד הפנים בעמוד 189.

התשובה להאם ניתן להיות חבר מועצה ולהיות עובד מדינה אינה מוחלטת, הדבר תלוי בתפקיד העובד ובעיסוק שלו כחבר מועצה. כנגזרת של הדברים הללו, יתכן ויעלה צורך מצד היועץ המשפטי של הרשות להגיש בקשה לועדת השירות אשר יושבת במשרד המשפטים ויושבים שם בה גם נציגי משרד הפנים, נציגי השלטון המקומי, והיועמש של משרד הפנים.