نموذج العمل
يعتمد نموذج عمل “نبراس” على ثلاث ركائز: تطوير أداء منتخبي الجمهور، تعزيز قدرات السلطات المحلية، وتطوير بنى مجتمعية شريكة.
تطوير أداء السلطات المحلية كمحرّك للتغيير الاجتماعي
إعداد وتنفيذ برامج تطويرية ترفع كفاءة السلطات المحلية، توسّع المشاركة المجتمعية، وتدعم سياسات وبرامج محلية تعزّز قيم الديمقراطية والمشاركة المدنية.
رفع كفاءة الأعضاء المنتخبين وتزويدهم بالأدوات العملية
– دعم ومرافقة منتخبي الجمهور من خلال تطوير أدوات مهنية وتطبيق ممارسات ديمقراطية في مجالات الشراكة والمساءلة.
تطوير بنى مجتمعية شريكة للسلطات المحلية
تطوير ودعم أطر مجتمعية محلية، مثل لجان أولياء الأمور ومجالس الطلاب والطالبات، وتعزيز دورها وتأثيرها في الشأن العام المحلي، بما يساهم في تحسين أداء السلطات المحلية وتطوير قيادات مجتمعية محلية فاعلة.
الملاءمة المحلية والسياقية
لكل منطقة واقعها وتحدياتها الخاصة، لذلك نحرص في “نبراس” على تكييف برامجنا وفق الخصوصيات المحلية والاجتماعية والثقافية.
- على المستوى الإقليمي – نصمّم برامجنا حسب واقع كل منطقة، مثل قضايا الاعتراف والبنى التحتية في النقب، التحديات الحضرية في المثلث، والتنوع المجتمعي في الجليل.
- على المستوى الاجتماعي – نصمّم تدخلات تراعي التركيبة الثقافية والفروقات بين المدن والقرى العربية والخصوصيات الثقافية والدينية في المجتمعات المسلمة، المسيحية، والدرزية.
- على المستوى العربي-يهودي – على المستوى العربي-اليهودي نعمل على بناء شراكات محلية متكافئة بين المجتمعين، انطلاقًا من الحيّز المحلي كمجال عمل مشترك، حيث تشكّل المصالح المشتركة وعلاقات الجيرة أساسًا لبناء الثقة وتعزيز الشراكة المدنية.